شرکت الکتروپیک در نظر دارد با افزایش چهار برابری ظرفیت منابع انسانی  و ۶۰ درصدی بهره وری ، به شرکتی ملی در حوزه هوشمند سازی خانه ها تبدیل شود .

ارزش ها :

۱- فرصت‌آفرینی در طبقات بازار و توسعه متناسب محصولات ۵-  پیشگیری از مصدومیت و بیماری و ایجاد محیط ایمن

۲- خوش قولی به ذینفعان ۶- حفظ محیط زیست

۳- تمرکز بر انجام کار فرآیندی و مسئولیت پذیری ۷- رعايت مقررات و قوانين و الزامات مرتبط با فعالیت های سازمان

۴-کارکنان توانمند و با انگیزه

شرکت الکتروپیک با درک عوامل داخلی و خارجی ، نیازها و انتظارات ذینفعان ؛ جهت گیری ذیل را سرلوحه فرآیندهای سازمان قرار داده است :

۱. استراتژی داخلی:

۱-۱. آماده¬سازی زیر ساخت¬های نرم افزاری و سخت افزاری جهت تحقق چشم انداز

۱-۲. کاهش تعداد عرضه کنندگان مواد اولیه استراتژیک با استفاده از انتقال دانش تولید مواد اولیه به داخل سازمان

۱-۳. افزایش سطح   شناخت سازمان از سیستم های ایمنی ، بهداشت و محیط زیست